Стан українських регіональних медіа у 2024 році: ключові виклики та тенденції

Фото: Андрій Дубчак / Frontliner. Репортерка Анастасія Горпінченко бере інтерв’ю у командира мінометного розрахунку 93 ОМБр, Часів Яр, Донецька область, 7 березня 2024 року

Фото: Андрій Дубчак / Frontliner. Репортерка Анастасія Горпінченко бере інтерв’ю у командира мінометного розрахунку 93 ОМБр, Часів Яр, Донецька область, 7 березня 2024 року
Media Development Foundation (MDF) представив дослідження щодо стану незалежних локальних медіа в Україні у 2024 році. Опитування 60 редакцій з різних регіонів показало, що понад половина з них оцінила рік як складний. Основними викликами стали дефіцит кадрів, нестача фінансування, психологічний тиск, а також наслідки блекаутів та обстрілів.
Головні виклики для регіональних медіа
Третій рік повномасштабного російського вторгнення загострив кадрову кризу у медіа через мобілізацію та вигорання працівників. Водночас фінансова нестабільність залишається ключовою проблемою для незалежних редакцій.
За результатами опитування:
- 60% редакцій назвали 2024 рік доволі складним;
- 25% зазначили, що труднощів було більше, ніж у 2023 році;
- 12% оцінили рік як значно важчий та більш стресовий;
- 23% вказали, що ситуація залишилася незмінно складною;
- 40% редакцій визнали, що рік був дещо легшим порівняно з попереднім.

Фінансування та монетизація
Протягом 2024 року редакції в середньому подали 11 грантових заявок, що на дві більше, ніж у 2023-му. Однак середня кількість отриманих грантів не змінилася.
Основні фінансові показники:
- Частка донорських коштів у бюджетах більшості редакцій — від 80 до 99%.
- Середній річний бюджет медіа зріс до 3,2 млн грн (проти 2,9 млн грн у 2023 році).
- Основна стаття витрат — зарплати (60-90% бюджету), натомість витрати на маркетинг складають не більше 10%.
- 41% медіа сподівалися розвивати читацьку підтримку, однак ця модель монетизації у 2024 році суттєво не зросла.
Кадрова ситуація
Регіональні медіа гостро відчули наслідки мобілізації:
- 55% редакцій не мали досвіду збереження робочих місць за мобілізованими співробітниками (зокрема через повністю жіночий склад);
- протягом року з 60 опитаних медіа звільнилося 131 працівник, натомість прийнято 144 нових фахівців;
- найбільше медіа потребують журналістів (57%),
- менеджерів з продажів (52%), SEO-спеціалістів (47%), SMM-фахівців (42%) та відеографів (38%).

Психологічний стан працівників
- 62% редакцій оцінили психоемоційний стан своїх команд як середній;
- 26% заявили про низький або дуже низький рівень мотивації та емоційного здоров’я;
- лише 12% повідомили про позитивний психологічний стан у колективах.
Висновки та перспективи
Дослідження MDF підтверджує, що ключові виклики для регіональних редакцій в умовах воєнного стану залишаються незмінними протягом останніх двох років: кадрова криза, фінансова нестабільність та психологічний тиск.
Детальніше ознайомитися з повним дослідженням MDF можна за посиланням.