Колаж: Світлана Матвієнко/Море Людей
Колаж: Світлана Матвієнко/Море Людей
З 1 січня 2026 року в Україні зростуть зарплати, пенсії та соціальні виплати, зміняться податкові правила для ФОПів. Також будуть діяти нові державні програми підтримки сімей та медичні скринінги. Прожитковий мінімум зросте, а отже і всі прив’язані до нього виплати.
Про всі зміни детально — у матеріалі «Море Людей».
Медики, вчителі та соцпрацівники: заробітні плати
В Україні з 1 січня 2026 року офіційно зросте мінімальна заробітна плата — до 8 647 грн/місяць (погодинно — 52 грн) порівняно з 8 000 грн у 2025 та 2024 роках. Це передбачено в Державному бюджеті-2026.
Підвищення зарплат готують і для працівників соціальної сфери. З 1 січня 2026 року при визначені розміру посадових окладів застосовуватимуть коефіцієнт 2.5.
Кому обіцяють підвищити зарплати:
- соціальний менеджер (15 тарифний розряд) — з 8 243 грн до 20 607 грн (+150%);
- фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд) — з 6 773 грн до 16 932 грн (+150%)
- молодша медична сестра (4 тарифний розряд) — з 4 058 грн до 10 145 грн (+150%).
Також Міносвіти анонсувало зростання виплат вчителям:
- з 1 січня 2026 року заробітна плата — на 30%;
- з 1 вересня 2026 року — ще на 20%.
А от для медиків обіцяють підвищення зарплати до 35 000 гривень. Воно стосуватиметься лікарів первинної та екстреної допомоги, а також медиків прифронтових регіонів.
Прожитковий мінімум зросте: чому це важливо
Бюджет на 2026 рік передбачає також збільшення соціальних стандартів. Так, прожитковий мінімум має зрости 3 209 гривень на людину (загальний).
Розмір для різних груп населення у 2026 році:
- для працездатних — 3 328 грн;
- для дітей віком до 6 років — 2 817 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років — 3 512 грн;
- для осіб, які втратили працездатність — 2 595 грн.
Прожитковий мінімум — вартісна величина мінімального споживчого кошика, що необхідний для забезпечення життя й збереження здоров’я людини. ПМ визначають у розрахунку на місяць на одну людину, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення.
Звісно, він значно нижчий за реальні потреби українців — і фактична вартість життя може бути в кілька разів вищою. Однак показник ПМ впливає на:
- соціальні виплати — низка допомог, пенсій та інших соціальних виплат напряму прив’язані до прожиткового мінімуму — тому їх розмір також буде більшим;
- податки і пільги — значення прожиткового мінімуму використовується при обрахунку податкової соціальної пільги (ПСП), лімітів для її застосування та деяких податкових ставок;
- розрахунок інших державних показників — ПМ може впливати на розмір штрафів, аліментів та доплат для пільгових категорій.
Бронювання від мобілізації: які зміни у 2026 році
Механізм бронювання військовозобов’язаних працівників в Україні передбачає виконання кількох умов одночасно. Недостатньо лише визнання підприємства критично важливим для економіки чи життєдіяльності населення. Вагому роль відіграють фінансові показники, зокрема рівень заробітної плати як окремого працівника, так і підприємства загалом.
Так, через зростання мінімальної зарплати до 8 647 грн підвищується і зарплатний поріг для бронювання — тепер працівник має отримувати не менше 2.5 «мінімалки», тобто від 21 617,50 грн на місяць. Окрім цього, враховується середня зарплата по підприємству — для більшості компаній вона також має бути не нижчою за 2.5 мінімальної.
Винятки діють для державних і комунальних підприємств, компаній із державною часткою, резидентів «Дія City», підприємств критичної інфраструктури та окремих енергетичних структур — для них застосовуються інші критерії.
Фактично це означає: бізнесу доведеться переглядати фонд оплати праці, інакше частина працівників може втратити бронь.
Пенсії в Україні: розмір виплати з січня
Як ми вже зазначали, пенсійні виплати в Україні прив’язані до прожиткового мінімуму. Тож, разом зі зростанням ПМ, збільшуються й доплати.
Так, мінімальна пенсія у 2026 році зросте з 2 361 до 2 595 гривень, а максимальна — з 23 610 до 25 950 гривень. Автоматично підвищаться виплати ветеранам — їхні надбавки становлять від 10% до 50% прожиткового мінімуму залежно від статусу.
Додаткове збільшення отримають і пенсіонери з особливими заслугами: їхні виплати розраховуються у межах 20–40% прожиткового мінімуму, а окрема доплата за видатні заслуги — 70%.
Також зростуть доплати за понаднормовий стаж: за кожен додатковий рік нараховується 1% від основного розміру пенсії, але не більше 1% від мінімальної. Тобто максимальна доплата зросте з 23,61 до 25,95 гривні.
Збільшаться й виплати почесним донорам — вони дорівнюють 10% прожиткового мінімуму для працездатних осіб і після підвищення становитимуть близько 320,9 грн/місяць.
Крім цього, з 1 березня 2026 року в Україні планується індексація пенсій. Однак вона стосуватиметься не всіх. Підвищення не отримають ті, хто вийшов на пенсію протягом останніх трьох років, адже їхні виплати вже розраховані з актуальних показників доходу. Також індексація не поширюватиметься на так звані спеціальні пенсії — військових, суддів, прокурорів, чорнобильців та інших категорій, виплати яких регулюються окремими законами.
Допомога на дитину: які суми
У липні 2025 року Верховна Рада ухвалила закон щодо підтримки сімей з дітьми. Документ запроваджує нову систему грошових виплат і соціальних програм з 2026 року: допомога вагітним, одноразові виплати при народженні дитини, щомісячна підтримки батьків тощо.
Одноразова допомога при народженні становитиме 50 000 грн замість теперішніх поетапних виплат (раніше загальна сума складала 41 280 грн). Замовити «пакунок малюка» можна буде ще до пологів — з 36-го тижня вагітності, або отримати його грошову компенсацію.
Оновлюються й щомісячні виплати. Вагітні без страхового стажу отримуватимуть по 7 000 грн/місяць протягом вагітності. Таку ж суму призначатимуть одному з батьків, опікуну чи родичу, який доглядає дитину до року. Працюючі жінки отримуватимуть 100% середнього заробітку за останній рік, військові та інші спецкатегорії — 100% грошового забезпечення.
Також запроваджується програма «єЯсла»: до 8 000 грн щомісяця для сімей, де один із батьків офіційно працює повний робочий день. Для дітей з інвалідністю виплата становитиме 12 000 гривень.
Безплатний скриніг здоров’я: хто зможе зробити чекап
З 1 січня 2026 року українці віком від 40 років зможуть пройти комплексне медичне обстеження — за рахунок держави. Програму «Скринінг здоров’я 40+» Кабмін затвердив у грудні 2025 року.
Як це працюватиме:
- На 30-й день після дня народження (якщо вам виповнилося 40 років або більше) в застосунок «Дія» надійде запрошення.
- Після підтвердження участі в програмі на вашу Дія.Картку впродовж кількох днів надійдуть кошти на скринінг.
- Ці кошти можна витратити виключно на оплату скринінгу в медичному закладі, який доєднався до програми.
Якщо не користуєтеся Дією, то потрібно буде замовити пластикову картку зі спеціальним рахунком в одному з банків-партнерів та звернутися до найближчого ЦНАПу, щоб подати заявку.
Що входить у скринінг:
- Анкетування: оцінка ризиків серцево-судинних хвороб, діабету 2 типу та проблем ментального здоров’я.
Лабораторні дослідження: показують роботу серця, судин, нирок. - Фізикальне обстеження: вимірювання тиску, частоти серцевих скорочень, ваги, зросту, окружності талії тощо.
За результатами нададуть рекомендації щодо способу життя або, за потреби, призначать лікування. Необхідні препарати можна буде отримати безоплатно або з невеликою доплатою за програмою «Доступні ліки».
Обрати медзаклад для скринінгу можна буде самостійно. Він може бути як державний, так і приватний. Головна умова — лікарня чи клініка має бути в переліку учасників програми (список оприлюднить НСЗУ).
2026 рік: зміни для ФОП
У 2026 році для підприємців змінюються правила сплати податків, граничні обсяги доходів і періодичність звітності. Через підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму оновлюються такі платежі:
Єдиний податок:
- Перша група — 332,80 грн/місяць;
- Друга група — 1 729,40 грн/місяць;
- Третя група — без змін: 5% від доходу або 3% для платників ПДВ.
Військовий збір:
- для 1-ї та 2-ї груп — 864,70 грн/місяць;
- для 3-ї групи — 1% від доходу.
ЄСВ для всіх груп — 1 902,34 грн на місяць.
Зростають і річні ліміти доходів для «спрощенців»:
- 1-ша група — 1 444 049 грн на рік;
- 2-га група — 7 211 598 грн на рік;
- 3-тя група — 10 091 049 грн на рік;
Також ФОП на спрощеній і загальній системах та самозайняті особи подаватимуть об’єднану звітність щоквартально, а не щомісяця — протягом 40 днів після завершення кварталу.